转载自《独立新闻在线》：
马来西亚排名第二的富商阿南达克里斯南（Ananda Krishnan）将旗下其中一家最值钱的公司明讯（Maxis）私有化后，马上招来中东大财主沙地电讯（Saudi Telecom Company）入股；阿南达的私人公司宾纳良卫星系统（Binariang GSM）以高出献购价5%的价钱卖出明讯的25%股权。
明讯在今年五月宣布私有化计划，宾纳良卫星系统开出每股马币15.60元的价格全面献购，明讯当时的市价是马币13元。这个价码当然令明讯的小股东雀跃万分，因为有人主动以高出市价20%的价钱，一次过买完手上所有的明讯股票。
土著股权限制是障碍
明讯私有化的原委，民主行动党秘书长经济顾问潘俭伟也提出了一个重点。他认为，我国的新经济政策规定所有企业公司将30%股权让土著持有，对一家资金雄厚，欲往外发展的企业公司，是个很大的障碍。
“试想想，一家上市公司不断地扩展，在收购另一家公司时所进行的发股活动，也必须把当中的30%发售给土著。问题在于，土著是否有足够的资金吸纳这一批新股呢？”
潘俭伟质疑，公司往外发展，资本自然扩大，若继续把30%股权配售给土著，我国土著是否有足够的容量。因此，他认为马来西亚的大型上市公司，为了避免这个问题，宁可选择私有化。
当然，潘俭伟并不只指谓明讯这个案例，此说法可泛指国内任何一家资本雄厚的上市公司。潘俭伟现任民主行动党秘书长经济顾问，在这之前是马来西亚一家在新加坡交易所上市的电子商务咨询公司的行政总裁。
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2007年6月27日星期三
明讯转身出高价售股 土著股权阻扩大业务？
2007年6月20日星期三
指證警察受賄 YouTube短片呈警總
转载自《星洲日报》：
（吉隆坡訊）行動黨今日（週三，20日）針對治安日益嚴重的課題，提呈備忘錄給武吉阿曼警察總部，並首次呈上YouTube短片作為警察被指受賄的證據。行動黨秘書長林冠英表示，有關短片長達3分鐘，內容顯示大馬警員受賄的過程，也證明警隊依然出現濫權的情況。
公眾進入YouTube的網址，並在搜尋引擎寫入“Police Rasuah”，就可看到用手機拍下的短片。短片的題目為“A Malaysia Police Rasuah”，此事於去年發生。他週三在武吉阿曼警察總部呈上有關的備忘錄，並由武吉阿曼警察總部公關部警官威奴國峇助理警監接領。威奴國峇表示，他會把有關備忘錄轉交給全國總警長丹斯里慕沙哈山。
出席者包括行動黨蕉賴區國會議員陳國偉、武吉免登區國會議員方貴倫、士布爹區國會議員郭素沁、丹絨區國會議員曹觀友、秘書長政治秘書黃偉益及秘書長經濟顧問潘儉偉。
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2007年6月18日星期一
2007年6月16日星期六
政策研究院新经济政策座谈会
2007年6月13日星期三
現有政策過時 JPA獎學金准則應檢討
转载自《星洲日报》：
（八打靈再也訊）行動黨呼吁政府修改公共服務局（JPA）獎學金發放機制，即以本地大學先修班文憑，如大馬高級學校文憑（STPM）和A水平文憑，或海外頂尖大學錄取信為標準，以取代目前的大馬教育文憑（SPM）遴選准則。
除外，行動黨質疑公共服務局今年提供獎學金給捷克共合國和波蘭的大學攻讀醫科的學生，他指這兩個國家的醫學系未受大馬醫藥理事會（MMC）承認。
行動黨秘書長經濟顧問潘儉偉週三（13日）在新聞發佈會上說，現有的政策過時，如目前有越來越多大馬教育文憑成績非常優秀的學生，政府有必要提高該獎學金的准則，從而避免這些學生經常被送到英、美第二和三流的大學，以及第三世界國家的大學。
遴選過程有缺陷
他說，現有的面試和遴選過程需視該局的面試官而定，是有缺陷的。他說，往年曾發生一些已獲海外頂尖大學錄取的本地優秀生，卻無法得到公共服務局獎學金，無疑有欠公平。
對於公共服務局提供獎學金給不獲大馬醫藥理事會認可的醫學系學生，他認為這將導致有關學生畢業後回國在醫藥界服務面對困難。
“除了這兩個國家，當局也提供獎學金給前往埃及、約旦及印尼的學生。我認為政府需要謹慎遴選符合資格的大學以適當發放獎學金，以免他們畢業後因素質不理想而需接受本地醫藥考試。”
他說，他將在近期內致函給公共服務局和高等教育部，提出上述建議。他認為，公共服務局沒有真正貫徹高教部要求公共服務局海外獎學金是為培育高素質學生的政策。
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2007年6月4日星期一
政府干预市场导致觅伴失败
民族主义要求将令普腾灭亡
转载自《当今大马》:
民主行动党秘书长经济顾问潘俭伟指出，大马政府从不间断干预市场运作，同时提出有损经济效益的民族主义要求，将使国家汽车工业（普腾）步向灭亡。
截至2007年3月31日的财政年度，国家汽车工业（普腾）控股有限公司的收入从前财政年度的78亿令吉遽减37％至49亿令吉。此外，其蒙受巨额的净亏损额亦高达5亿9千140万令吉，之前财政年度却净赚4千670万令吉。
普腾的市场占有率从2005年的40％跌至32％。在巅峰期间，普腾的市场占有率一度高达60％。其汽车销售量亦从2002年的21万4千373辆跌至2006年的11万5千538辆，其资金从2004年杪的30亿令吉，减至如今预计5亿令吉。
潘俭伟说，根据业者人士透露，国内滞销的二手车总值约120亿令吉，而国产车销售商乃首当其冲。在每10个二手车商当中，平均有7人蒙受亏损，而他们正期望政府给予援助。
他发表文告指出，“要让普腾复元得更好，就是要跟稳健运作的外国业务伙伴，缔结战略投资的关系。然而，鉴于马来西亚政府从不间断且立场摇摆地干预市场运作，让这个计划难以取得成效。”
针对首相阿都拉说：“鉴于福士伟根没有兴趣入股普腾，反而有兴趣参与其他形式的合作，我决定让普腾与其他方面洽商”，潘俭伟表示，此话叫全球商业与投资界大感震惊。
首相本身在普腾控股有限公司未担任管理职务、未担任董事会职务、对汽车业完全没有工作经验，这或许是全球首家挂牌的汽车制造公司，让首相能够向普腾发出行政指令”。
潘俭伟表示，就以普腾这家国产车生产公司的实况，根本没有对等地位跟一个对普腾有兴趣，强大又稳健运作的外国伙伴洽谈合作条件。
“这些从民族主义出发的合作条件，不只会赶走任何潜在的合作伙伴，还会削弱我国所处的地位，并让普腾继续流血不止。而且，这些“民族主义作祟“的条件，还有损国家的尊严与经济。”
迄今为止，普腾耗6个月时间跟法国汽车巨擘PSA Peugeot-Citroen洽谈建立联盟的计划，在今年3月告终；而跟日本三菱的洽商计划亦告吹。此外，普腾也两次错过要找到策略伙伴所订下的限期。由于普腾以“不适当”为由拒绝德国汽车制造商控制这家国产公司，导致其跟福士伟根的洽商计划数度停顿。
潘俭伟表示，国家领袖包括普腾董事经理有必要了解，通过提升成本效益、竞争力与组织的科技创新来维护国家的长期利益。
“如果一家公司茁壮成长，不仅其公司的数千名雇员将分享其利益，其带给其他领袖的乘数与连锁效应势必巨大且无可限量。要达到这一点，即使我们必须付出控制权的代价，当局为了国家长远的利益，就应该考虑这样做。”
“否则，若这些财务规模巨大且稳健运作的外国汽车制造公司，在无法更换其领导层或提升其回酬的情况下，怎会愚蠢到为一家经营失败的公司注资及转移其科技呢？因此，哪管是从国族或经济角度出发，马来西亚与其控制一家没有效率、资金萎缩、蒙受亏损与科技落后公司的全部股权，倒不如只是掌控一家“具有成本效益、竞争力与科技创新能力”公司的小部分股权。”
有损经济效益民族主义要求 将令国家汽车工业步向灭亡
转载自《独立新闻在线》：
政府应该采取宏观的角度，包括提升普腾的成本效益与竞争力，而不是采取没有效率及浪费资源的短期止血措施。
举例来说，有人建议凡是15年以上的旧车必须报废，而政府将给予全额五千元或部分津贴，作为购买新国产车或二手国产车的首期。再不然就是普腾要求政府在现有一千万元之余，还给予额外1600万元，作为给予普腾经销商的“补贴”。此外，副国际贸易与工业部长阿末胡斯尼今年初告诉国会，政府准备拨出额外五千万元“协助”普腾提升其竞争力。
这就是为何填鸭式普腾在创办23年后，仍无法在全球或国内竞争的原因。政府应该即刻停止干预行动，并让普腾自行寻觅其最好的策略伙伴；此过程绝不能以短期的国家利益或自我尊严来作衡量，反而要全然以商业与竞争因素来作决定。
就如他们所说的：“如果你真的爱她，就要让她享有自由……”
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2007年5月31日星期四
公务员调薪开支剧增64% 冠英忧虑是否有能力支付
转载自《当今大马》：
昨晚受邀的主讲嘉宾包括人民公正党总秘书卡立依布拉欣、国会反对党领袖兼怡保东区国会议员林吉祥、行动党秘书长经济顾问潘俭伟、公正党顾问安华特别助理聂纳兹米，以及国际公共服务组织 (亚太区) （Public Services International）秘书波尼亚（A.N. Ponniah）主讲。共有超过100名观众出席这场论坛。林冠英说，政府耗2千245亿令吉支付薪金与退休金确实是笔大数目，甚至大过2千亿令吉的发展开支顶限。调薪之前，公务员的薪金为1千546亿令吉，退休金为419亿令吉，总计则为1千965亿5千200万令吉。“随着调薪导致政府每年耗费增加80亿令吉，导致第九大马计划须支付的公务员薪金与退休金总额高达2千246亿令吉。若跟第八大马计划的1千374亿令吉相较，意即有关开销大幅增加64％或相等于872亿令吉。更糟的是，这笔开销还未包括要付给接近16万7千个还未填补空缺的公务员。”
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2007年5月28日星期一
潘儉偉：建設性批評被歪曲 邀凱里辯論無不妥
潘儉偉：建設性批評被歪曲 邀凱里辯論無不妥
转载自《星洲日报》：
（吉隆坡訊）行動黨秘書長林冠英經濟顧問潘儉偉今日（週一，28日）說，他邀請巫青團副團長凱里出席一場理性、合理的辯論，卻被後者認定為“不成熟”、“無關痛癢”、“明顯具不良意圖”以及玩弄骯髒政治，事實上，在建設性批評及紳士們的辯論里，肯定沒有“不良意圖”或“骯髒政治”。
虽然凯里拒绝参与公开辩论 潘俭伟：公务素质论坛照办
转载自《当今大马》：
民主行动党秘书长经济顾问潘俭伟表示，虽然巫青团副团长凯里已经拒绝其公开辩论的邀请，但是该党仍会按原订计划於本周三举行“卓越的公共服务：数量VS 素质”公共论坛。 潘俭伟是於上周五回应凯里指责他发表“公共服务成失业马来毕业生的垃圾场”的言论已经侮辱公务员及要求道歉一事，反挑战凯里进行公开辩论。潘俭伟坚称本身是良性批评政府对公务界的政策，根本不是种族性课题，而且也无意羞辱公务员。
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2007年5月25日星期五
未發表輕視馬來大學生言論 潘儉偉：不向凱里道歉
2007年5月22日星期二
加薪只解决一半问题 削减臃肿公务员系统才有效率
加薪只解决公共服务一半问题 政府应确保公仆做不好就离开
转载自《独立新闻在线》：
【党团文告／民主行动党（潘俭伟）】对于政府决定自7月1日起，提高公务员薪金7.5%至42%，民主行动党表示欢迎。这是自1992年来第一次调薪，也是民主行动党及全国公共及民事雇员职工会（Cuepacs）期待已久的好消息。
我们也特别欢迎军人及警察部队获得额外加薪20%的举措。民主行动党领袖全力支持这项加薪政策，特别是当一名警察的底薪仅仅是微薄的马币690元，这个数字竟和马来半岛的赤贫线等同（每户每月收入）。
不过，这次公务员加薪，也突显了我国公共服务领域另一个悬而未决的问题。公共服务领域自1990年代开始扩张，更在现任首相的管理下迅速增长。1990年，联邦政府共有77万3997名公务员；到了2000年，公务员人数增加至89万4788名，明显地增加了15.6%。过去六年来，公务员人数又再添加了另外21万人，意味着增加23.5%。
政府瘦身计划失败
尽管过去20年，政府大刀阔斧地进行私营化，以减轻政府的经济负担以及提高公共传递系统的效率，然而，公务员人数还是增加了。当时的首相马哈迪在推介私营化计划时，其中一个重点目标就是将公务员人数减少至50万人。可以这么说，今天当公务员人数激增超过目标的两倍时，原本计划为公共传递系统瘦身及提高政府效率的私营化作业已经失败。
我们今天拥有如此庞大臃肿的公共服务系统，很大程度上与政府把公共服务领域做为吸纳马来失业大学生有关，这批人正好是政治上的敏感票箱。例如：去年，公共服务局及公共服务理事会一直呼吁加快录取三万名大学生填补公共领域的空缺。这还是由副首相纳吉亲自宣布，以解释以土著占大多数的大学生失业大军。
吸纳这些无法进入私人领域就业的大学毕业生，不仅降低了公共服务领域的效率及表现，也增加了政府的财政负担。
“做不好，请离开”
因此，在必须为公务员加薪的情况下，却产生了一些不必要的负面影响，其中一项就是今年及未来一年高达马币80亿元的财政开销。虽然2007年的财政预算案列明支出1594亿在公务员薪金，但今年下半年的40亿元的加薪并未列入预算案中，这产生一个问题：是否能达致2007年国民生产总值的3.4%的赤字目标。公务员加薪总支出80亿元也意味着政府的年度运作开销增加了7.1%。
有鉴于此，政府必须要削减公共服务领域，以让公共服务人员更加精锐、有效率。如果伴随公务员加薪不是相应的高素质公共服务，那么提高公务员薪金简直是浪费公帑。政府部门首席秘书莫哈末西迪说过，他必须实现今年初的承诺，确保公务员具备“做不好，请离开”的工作文化。他不能让这将承诺落空，不然，这只会进一步加强政府“只说不做”的形象。
最后，我们也希望政府像对待警队那样，针对教育界及其他重要的专业领域如医生，作出适当调整。额外调整小学、中学以及本地大学讲师的薪金，能吸引更优秀、更具资格的师资加入教育行列。在我国迈向2020宏愿之际，建立人力资本是建国过程其中一项重要支柱。这样的调整，肯定能让上个星期刚庆祝的教师节更有意义。
至于我国医生，他们肯定是本区域薪金最低的其中一支医疗专业队伍，这也导致许多优秀医生前往待遇更加优渥的外国行医。同时，这导致我国医疗服务系统必须接纳第三世界国家的非入流医生。
我们希望政府能听取上述建设性批评，采取紧急及必要的步骤，让公务员加薪真正惠及马来西亚人，而不是仅仅是大选前的一次施舍。
行动党：加薪只解决一半问题 削减臃肿公务员系统才有效率
转载自《当今大马》：
瘦身失败，公务员数目急速扩张另一方面，民主行动党秘书长经济顾问潘俭伟也发表声明表示，这次公务员加薪，也突显了我国公共服务领域另一个悬而未决的问题。 公共服务领域自1990年代开始扩张，更在现任首相的管理下迅速增长。1990年，联邦政府共有77万3997名公务员；到了2000年，公务员人数增加至89万4788名，明显地增加了15.6%。过去6年来，公务员人数又再添加了另外21万人，意味着增加23.5%。 他说，尽管过去20年，政府进行大刀阔斧地进行私营化，以减轻政府的经济负担以及提高公共传递系统的效率，然而，公务员人数还是增加了。 “当时的首相敦马哈迪在推介私营化计划时，其中一个重点目标就是将公务员人数减少至50万人。可以这么说，今天当公务员人数激增超过目标的两倍时，原本计划为公共传递系统瘦身及提高政府效率的私营化作业已经失败。” “我们今天拥有如此庞大臃肿的公共服务系统，很大程度上，与政府把公共服务领域做为吸纳马来失业大学生有关，这批人正好是政治上的敏感票箱。例如：去年，公共服务局及公共服务理事会一直呼吁加快录取3万名大学生填补公共领域的空缺。这还是由副首相纳吉亲自宣布，以解释以土著占大多数的大学生失业大军。”吸纳失业大专生增加政府负担他表示，吸纳这些无法进入私人领域就业的大学毕业生，不仅降低了公共服务领域的效率及表现，也增加了政府的财政负担。 他指出，在必须为公务员加薪的情况下，却产生了一些不必要的负面影响，其中一项就是今年及未来一年高达80亿令吉的财政开销。 “虽然2007年的财政预算案列明支出1594亿在公务员薪金，但今年下半年的40亿令吉的加薪并未列入预算案中，这产生一个问题：是否能达致2007年国民生产总值的3.4%的赤字目标？公务员加薪总支出80亿令吉也意味着政府的年度运作开销增加了7.1%。” 潘俭伟说，有鉴于此，政府必须要削减公共服务领域，以让公共服务人员更加精锐、有效率。 “如果伴随公务员加薪不是相应的高素质公共服务，那么提高公务员薪金简直是浪费公帑。政府部门首席秘书莫哈末西迪说过，他必须实现今年初的承诺，确保公务员具备“做不好，请离开”的工作文化。他不能让这将承诺落空，不然，这只会进一步加强政府“只说不做”的形象。”
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2007年5月18日星期五
逾500人出席婦女尊嚴論壇 建議中止2議員資格半年
2007年5月15日星期二
公务界成失业生垃圾场燃战火 潘俭伟挑战凯里辩公务界素质
转载自《当今大马》：
民主行动党秘书长经济顾问潘俭伟挑战巫青团副团长凯里，在本月30日於隆雪华堂公开辩论“卓越的公共服务：素质vs数量”的课题。他是今日在行动党总部召开记者招待会，回应凯里指责他发表“公共服务成失业马来毕业生的垃圾场”的言论已经侮辱公务员及要求道歉一事。他坚称本身是良性批评政府对公务界的政策，根本不是种族性课题，而且也无意羞辱公务员。他也澄清说，不曾发表过轻视马来大学生成为公务员的言论，只表示失业大学生中大部份是马来人。 潘俭伟指出，他的声明完全引用政府所提供的资料和数据，包括根据《星报》於2006年7月12日的报道，指“公共服务局与公共服务委员会受促加速录取大学毕业生，以填补公务界约3万个空缺”以及“首相署经济策划单位于2005年9月对失业大学生所展开的调查，预计国内6万名失业大学毕业生，其中70%或以上属于土著”，因此根本没必要道歉，反而是凯里误解了他的意思。
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性別歧視言論對女性不敬 議員應及時道歉
潘儉偉在較後的新聞發佈會上代表八打靈再也民主行動黨發表了3大期許，希望天下各位母親母親節快樂。他的第1項期許是希望身為子女的我們，應該時時刻刻牢記母親對我們的教誨，多瞭解母親。他補充說，往往只有母親為了達成子女們夢想而做出犧牲，所以母親們也應該享有同等的對待，身為子女的應該儘量協助母親實現她們本身的願望。另外，他也祝福每一個家庭都能夠幸福快`樂，珍惜眼前所擁有的。他希望類似割膠工人瑪里慕都與萊瑪一樣的悲劇不會在重演。因為他相信所有的宗教都是鼓吹家庭互愛﹑忍耐與團結的良好價值觀，而沒有任何宗教忍心要把幸福的家庭分裂出來。所以，他希望在這個富有意義的日子，萊瑪能夠與家人重聚。
转载自《中国报》：
http://www.chinapress.com.my/content_new.asp?dt=2007-05-15&sec=mas&art=0515m44a23.txt
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2007年5月4日星期五
公务员专收失业土著生掀争议 凯里要求道歉潘俭伟一口回拒
2007年5月3日星期四
新加坡：人力资本是发展关键
转载自《联合日报》：
我热衷于研究经济，人们常问我：“什么是决定经济体大小的因素？”是扬升的橡胶和油棕价格？我们的石油和天然气储藏量？还是国家的面积和人口？马来西亚拥有肥沃的土地、大片的锡矿和高素质的石油储存。 我们南端的邻居新加坡就没有我们幸运了。它只是一个小岛，比我们小480倍，既不适合进行农业活动，也缺乏天然资源。新加坡目前的约400万人口，扣除了外来劳动力，也只是马来西亚的1/6。管理资源网www.earm.cn 如果经济总量是取决于上述的可耕地和天然资源等因素，那马来西亚的经济总量应该大于新加坡数倍。然而，事实却并非如此。马来西亚的经济总量是美元1300亿，只是比新加坡的1170亿多出约11%。如果两国目前的增长率在接下来的10年保持不变，新加坡这个小邻居的经济总量将超越马来西亚。 顶尖人才最集中的地方 一个土地面积小又没有资源的国家，怎会有这样出色的表现？一个在80年代经济总量还不及马来西亚一半的国家，是怎么在短时间内迎头赶上的呢？这里头只有一个简单的原因：人力资本。新加坡不遗余力的发展人力资本，不但大力栽培本地人，也从海外吸引最佳的人才，使新加坡成为本区域，如果不是全球的话，以每平方英尺来计算，顶尖人才最集中的地方。
原载4月30日马来西亚《新海峡时报》。叶琦保译。
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